哭笑不得:这已经是CBA评奖最“不乱搞”的一年了

哭笑不得:这已经是CBA评奖最“不乱搞”的一年了
2019-20赛季的常规赛现已落下帷幕,在经过了两个阶段的会集复赛之后,原计划46轮的常规赛完美补齐。在12支季后赛球队悉数出炉之后,个人单项奖成为了季后赛大战来袭前,此刻此刻最被重视的点。联赛官方也在此刻推出了本赛季常规赛各个单项奖的候选名单。乍一看提名人底子契合形象认知,然而在最佳阵容的候选名单里,咱们却意外发现,作为国内体现最好的前锋之一,也是本赛季CBA国产锋线场均得分最高(19.3分)的陈林坚,却连个提名人资历都没有捞到。细查之下,将陈林坚挡在提名人名单外,是一个叫“个人技能指标归纳得分”的项目,在这个项目里陈林坚排名低于胡金秋、翟晓川、姜星宇和任骏飞五人,因而直接一票否决,被直接掠夺了参选资历。那,这个“个人技能指标归纳得分”,又是怎么回事呢?依据2019-20赛季CBA官方手册的第70页,“个人技能指标归纳得分”的计算公式为:归纳得分=[(得分+篮板+助攻+抢断+封盖)-(出手次数-射中次数)-(罚球次数-罚球射中次数)-失误次数]/球员上场竞赛的场次能够看出MVP候选也是依照如此评分往下排明显,这是一个十分十分粗陋的技能计算公式。其本质便是把场均正向数据不做处理的直接相加,再减去两种打铁数和失误数。且不管用这么一个简略的数据衡量球员是否精确,在球迷都在许多评论PER,BPM、VORP的年代,作为专业标杆的CBA公司还在运用这么一套简略到匪夷所思的公式来确认最佳阵容提名人,其自身便是一个很为难的事。而运用这套数据作为评判规范,其问题天然也清楚明了,因为几项数据权重共同,这就导致这项数据对承当高出手的外线中心得分手十分不友好,而对打法偏低位的球员过于有利。以陈林坚为例,拿他和最佳阵容锋线候选排在第五的前锋任骏飞做一个比照: 不难看出,陈林坚不敌任骏飞的点,首要在于多打了近200次铁(353对159),一起作为外线少抢了75个篮板,而这就直接抵消了陈林坚总分比其多300分的巨大优势。所以实际操作的成果,便是除了功率逆天(投篮射中率63%,三分射中率45.1%)的姜宇星,其他四个锋线候选都是主打大前锋的。既然如此,运用同一套规矩那MVP的五个提名人全都是内线,天然也就不奇怪了。姜宇星也是主打打破篮下得分流而更让人为难的仍是官方手册上第70页的规矩:本赛季总决赛最有价值球员的评选也直接选用这项技能指标,乃至免去了投票环节,谁数据高谁直接得奖,这恐怕在全球规模内也是独此一家了。当然,CBA颁奖实际上也不是榜首次出岔子了,就拿总决赛MVP来说,2013-14赛季之前,联赛规矩是只允许国内球员中选总决赛MVP,所以在2011-12赛季,北京的总决赛MVP颁发给了宝岛后卫李学林,而李学林的数据不过只要10分4助攻,却因而打败了场均33分的马布里中选。而常规赛的颁奖问题就更多了,比方常规赛MVP。2014-15赛季之前,CBA规矩MVP有必要来自于常规赛战绩排名前三的国内球员,成果便是在易建联归来前的国内球员低潮期,投票的记者们发现自己简直无人可选。2010-11赛季,万般无奈之下记者们把场均只要10.1分7.9篮板3.9助攻的巴特尔选为MVP,而和他竞赛的是14.2分3.1篮板的邱彪,和场均13.7分8.9篮板的张凯。更怪异的是,除了拿果盘当奖杯以外,CBA关于规矩的“灵活运用”往往也是变化多端,比方上面说到这个“地点球队有必要排名前X”的规矩,其自身便是一笔糊涂账。1999-00赛季,胡卫东场均砍下32.6分7.1助攻4.8抢断,带领不被看到的江苏队杀入前八,是年CBA战况剧烈,排名第二到排名第八之间距离很小,因而胡卫东MVP呼声极高。但就在咱们以为胡卫东MVP铁板钉钉时,篮管中心忽然在联赛还剩4轮的状况下宣告了MVP“有必要出自排名前四的球队”的规矩,导致胡卫东取得MVP的资历被直接扼杀。过后在承受采访时,连其时仍是年青球员的姚明都直言这个MVP的评选应该“更公正些”。后来,CBA又进一步缩小规模,将MVP的提名人定位排名前三才有资历,所以就有了之前巴特尔10+7+4仍然获奖的状况(搞笑的是,2005-06赛季巴特尔场均25.8分12.4篮板4.6助攻时却没有拿到MVP,理由是该赛季倒数第4轮的把竞赛里巴特尔谩骂裁判,成果该赛季常规赛MVP直接空缺)。而到了2015-16赛季,CBA又修正规矩,将之前的MVP的候选球队排名约束早年三放开到前四,成果便是MVP花落第四名广东队的易建联(否则辽宁排名榜首,郭艾伦更或许拿到MVP)。2016-17赛季,因为个人赞助商和CBA官方对立,易建联在竞赛中扔鞋,所以CBA又暂时将规矩放松到排名前八的球队球员能够参与评选,一起规矩参与场次有必要到达90%(易建联因为扔鞋被禁赛达不到)。成果终究第八位山东的丁彦雨航替代阿联拿到榜首座MVP。2017-18赛季,规矩再次回到前四的球队参评,排名第四的山东队丁彦雨航连庄MVP。事实上,MVP规矩朝令夕改,正是CBA此前商业运作不规范不工作的实在写照,比照之下,本年尽管用了一个让人啼笑皆非的为难数据做硬指标,但好歹榜首次把评判规范在联赛开赛前就用白纸黑字地规矩了(比方把郭艾伦挡在所有奖项参选资历外的“有必要出战36场以上”的出勤约束),削减了过后或许呈现的质疑声,多少也算是一种前进。可是,这种前进的起伏关于国内球迷的需求来说仍然太少,就像上面说到陈林坚的问题相同,现在CBA的许多奖项设定仍然留有许多问题。比方球员方位问题,陈林坚作为锋卫摇摆人,为什么不能一起保存锋线和后卫线的参选资历?因为要知道就算用了“个人技能指标归纳得分”,陈林坚16.22的得分在后卫里也能排进前四,这样直接一刀切对球员来说是否公正?比方36场的进场约束规矩,对联赛只要46场的CBA来说,这个参选线是否划得过高?郭艾伦:脑壳痛又比方本年榜首次增设的“最佳第六人”奖项,因为CBA外援规矩的特别玩法,一个球员是否候补上台首要取决于开场球队让大外援仍是小外援首发,所以事实上在CBA的规矩下其实底子不存在“第六人”这个界说(或者说实在的第六人全都是外援),那在如此状况下,设定这个奖项又是否真的有意义?再比方CBA保存至今的联赛“扣篮王”和“三分王”奖项,这俩奖项是否真的还有存在的必要?对CBA而言,需求不断完善规矩,规矩透明化是最好的开端,但许多细节也仍是需求进一步的琢磨。一刀切不合理,照搬NBA也不现实,未来的路,仍是期望他们细心探索。而咱们的期望,便是CBA前进的脚步,能迈得再大一点,再快一点,究竟工作联赛这么多年,最终搞得还没有球迷工作,那就太说不过去了。

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